После того, как Россия начала войну против Украины, демократические страны бойкотировали ее. Сотни транснациональных компаний отреагировали на международные санкции и ушли с российского рынка, но тайваньская компания MSI (2377) не сделала заявления и была названа компанией, «игнорирующей запрос на вывод»; Альянс за экономическую демократию провел сегодня пресс-конференцию в Законодательном юане (31), призвав Управление по использованию трудового фонда, которое является акционером MSI, призвать MSI принять конкретные меры для обеспечения того, чтобы ее операции в России выполняли свои обязательства. корпоративная социальная ответственность После пресс-конференции обратиться в офис Бюро использования фонда труда, чтобы подать петицию.

Сюй Гуаньцзе, исследователь Объединенной экономической демократии, сообщил, что в марте этого года профессор Йельского университета Джеффри Зонненфельд попросил три тайваньские компании, ASUS, Acer и MSI, приостановить свою деятельность в России, чтобы продемонстрировать свою поддержку Украины и их агрессия против России. Среди них ASUS и Acer соответственно заявили, что прекратят поставки в Россию и приостановят деятельность в России. MSI пока сделала лишь общее заявление: «Компания всегда соблюдала правила международной торговли, а также законы и правила различных стран. Когда в России и Украине разразился гуманитарный кризис, все продажи и операции в Россию соответствовали соответствующим требованиям. международных правовых норм и резолюций, а также придает большое значение гуманитарной помощи и безопасности сотрудников.

Сюй Гуаньцзе отметил, что MSI не только была указана в списке Йельского университета как компания, которая «проигнорировала запрос на удаление», но также не имела положительных мер поддержки и инструкций по реагированию для двух третей детей в Украине, которые были задержаны. в кризисе русско-украинской войны; названные Acer и Asus приостановили операции и поставки в Россию, а MSI «по-прежнему игнорирует запрос на демонтаж» и явно не заботится о своем отчете CSR о «прекращении всех форм злоупотреблений, эксплуатации, контрабанды, насилия и злоупотреблений». «. Обязательство не заботиться о том, используются ли российские военные компьютеры, которые она продает или ремонтирует в России, что делает ее обязательства по КСО не более чем косметическим инструментом.

Оу Сюшао, директор Департамента международной защиты интересов Минляня, призвал Управление использования трудового фонда Министерства труда поддержать свою приверженность «социально ответственным инвестициям» и действовать в качестве акционера перед лицом продолжающегося нежелания MSI положительно реагировать на проблемы детей. защиты и корпоративной социальной ответственности в Украине, выразила свою позицию и выступила с речью и предложением перед собранием акционеров, прося MSI прекратить продажу и ремонт компьютеров российской армии и правительству. Если компания прекратила деловые отношения с российской армией и правительством, она также должна сообщить об этом важном вопросе собранию акционеров и попросить Йельский университет внести исправления, чтобы не винить международный имидж Тайваня.

Оу Сюшао упомянул, что Центр корпоративного управления Тайваньской фондовой биржи под руководством Комиссии по финансовому регулированию объединил усилия с другими соответствующими учреждениями, чтобы учесть международный опыт продвижения и опубликованный «Кодекс должной осмотрительности для институциональных инвесторов». в соответствии с практикой моей страны, поощряет использование собственного капитала или лояльности клиентов в интересах инвесторов, таких как «владельцы активов», которые инвестируют в человеческий капитал (например, Бюро по утилизации), используют свой профессионализм и влияние для выполнения своих обязанностей в качестве владельцев или управляющих активами для повышения их долгосрочной стоимости и стоимости их спонсоров. Поскольку Управление использования оборотных средств знает свои обязанности как институционального инвестора и понимает важность действий акционеров, оно должно попросить MSI как акционера на собрании акционеров призвать MSI принять решения по вопросам защиты детей и корпоративной социальной ответственности в Украине. .положительный ответ.

Сунь Юлянь, генеральный секретарь Тайваньского трудового фронта, напомнил, что в 2020 году исполнительный юань объявил о «Национальном плане действий по защите прав человека в бизнесе». Этот план должен быть не просто письменным описанием, но должен отражать, как обеспечить, чтобы каждый бизнес имел положительное значение. С точки зрения тенденций международного развития, будь то соответствующие руководящие принципы должной осмотрительности Организации Объединенных Наций или тенденции законодательства в различных странах, это еще раз подчеркивает, что компании в каждой стране не должны игнорировать случаи нарушения прав человека. Не только отношение к работе внутри компании или осведомленность компании об охране окружающей среды, но и все международное сообщество должны иметь показатель для измерения. Если компании будут игнорировать международные призывы и продолжать ничего не делать на крупных международных правозащитных мероприятиях, в будущем они могут оказаться в так называемом «грязном списке».

Сунь Юлянь отметил, что, поскольку Тайвань объявил о своем национальном плане в области прав человека в 2020 году, орган должен следовать ему. В целом, социальные инвестиции различных фондов и обязательства компаний-бенефициаров должны быть дополнительно узаконены и не ограничиваться социальными кодексами и декларациями. Пример MSI является лишь индикатором возможности реализации «Национального плана действий по правам человека», а также вызывает озабоченность международного сообщества. Мы призываем Бюро труда и финансовых услуг реализовать предложенную им политику, и оно должно руководствоваться «Национальным планом действий в области прав человека», и требуем, чтобы MSI предприняла более решительные действия.

Ши Исян, генеральный секретарь Тайваньской ассоциации по продвижению прав человека, призвал Управление по использованию соблюдать четвертый принцип «Кодекса должной осмотрительности для институциональных инвесторов» на основании действий Управления. предыдущая Забастовка China Airlines и дело о причастности норвежского суверенного фонда благосостояния к делу тайваньской текстильной компании Nianxing, нарушившей права человека. И пятый принцип: отправка сотрудников на собрание акционеров MSI для общения с руководством компании. Когда вопрос агрессивной войны MSI в России имеет серьезное нарушение принципов корпоративного управления или риск причинения вреда бенефициарам операционного офиса, инвестиционное решение должно быть своевременно скорректировано. Это не исключает совместного выражения требований с другими инвесторами и влияния институциональных инвесторов и должно активно участвовать и голосовать на собрании акционеров MSI, чтобы реагировать на активность акционеров.

Призывают MSI уйти с российского рынка

Альянс экономической демократии провел сегодня в Законодательном юане пресс-конференцию на тему «Надзор MSI за выполнением обязанностей Управления по использованию рабочих фондов корпоративной социальной ответственности». Рисунок: предоставлен Коалицией за экономическую демократию.